Kjapp og trygg hosting for Wordpress

Daglig leder Kunnskapssenteret i Sandvika

btbsilent

Member
Bærum kommune
Kunnskapssenteret i Sandvika åpnet i august 2014 dørene for et levende og spennende kunnskapsmiljø i et samarbeid mellom Bærum kommune, Entra, Høyskolen i Oslo og Akershus og Høgskolen i Sørøst Norge. Kunnskapssenteret er en sammensmelting av ansatte og studenter ved høyskolene og ansatte fra Bærum kommunes Voksenopplæring, Musikk- og kulturskolen, Flyktningkontoret og kommunens kursadministrasjon.

Målsetningen er å være et spennende og dynamisk senter som skal profilere Bærum som kunnskapskommune, rekruttere ønsket personell til kommunen og gi god synergieffekt mellom aktørene i senteret. Kunnskapssenteret skal vitalisere Sandvika sentrum og bidra til byutvikling.
Vi søker nå etter en daglig leder til å drifte og videreutvikle Kunnskapssenteret og dets potensiale.

Tar du utfordringen?

Daglig leder for kunnskapssenteret er en nyopprettet stilling. Hovedhensikten med stillingen er å ha en tydelig leder med mandat til disponering av areal i tråd med rådmannens føringer, gjennomføre forhandlinger med utleier (Entra), inngå avtaler med leverandører og videreutvikle samarbeidet med høyskoler og universitet.
I tillegg til ansatte på tjenestestedene, studenter og elever, inneholder senteret en administrasjonsavdeling bestående av en fronttjeneste, personal- og økonomimedarbeidere, kantine, kafe, forvaltning av avansert IT/AV utstyr og kursadministrasjon.
Daglig leder vil ha ansvar for ledelse og koordinering av alle fellesfunksjoner for senteret.
Kontaktflater for daglig leder vil være:
Egne medarbeidere i Administrasjonsavdelingen
Tjenesteledere og andre nøkkelpersoner lokalisert i kunnskapssenteret
Kommunens kursvirksomhet - blant annet HR enheten
HR direktør, kommunaldirektør for Velferd og kommunaldirektør for Organisasjon og utvikling
Kommunens eiendomsvirksomhet
Høyskolene HiOA og HSN
Entra som utleier

Arbeidsoppgaver:
  • Daglig leder vil ha ansvaret for administrasjonsavdelingen som betjener alle tjenestestedene i senteret.
  • Daglig drift av kunnskapssenteret (alle tjenester som administrasjonsavdelingen tilbyr, samt bygningsmessig oppfølging)
  • Daglig leder skal være proaktiv i kontakt med høyskoler/universiteter mtp samarbeid som kan dekke kommunens fremtidige rekrutteringsbehov
  • Daglig ledelse/personalledelse av medarbeidere
  • Kontrakt - og avtaleoppfølging av høyskolene, tjenestestedene på senteret, leverandører og Entra.
  • Etablere god logistikk for bruk/booking av rom
  • Samhandling på tvers. Sikre godt studentmiljø og samarbeidsklima
  • Profilering av senteret eksternt, samt ekstern utleie av lokalene
  • Økonomistyring og oppfølging
Kvalifikasjoner:
  • Minimum 3 års ledererfaring inkludert personalledelse.
  • Erfaring med kontraktoppfølging og forhandlinger
  • Erfaring fra budsjettarbeid og økonomistyring
  • Meget gode dataferdigheter
  • Erfaring fra offentlig virksomhet er en fordel, samt offentlig anskaffelse
  • God engelsk fremstillingsevne, skriftlig og muntlig
  • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (nivå C1)
  • Minimum 3 årig høyskole eller universitetsutdannelse innen økonomi, ledelse, markedsføring, bygg/eiendom, IT, logistikk, innovasjon og entreprenørskap, prosjektledelse, samfunnsfag eller lignende.
Personlige egenskaper:
  • Innovativ og nytenkende
  • Pågangsmot og gjennomføringskraft
  • Resultatorientert
  • Relasjonsbygger
  • Strategisk forståelse
Vi tilbyr:
  • En utfordrende og spennende stilling med store muligheter og påvirkningskraft, med fokus på innovasjon og medarbeiderskap, hvor kreativitet og tillit er viktig.
  • En kommune med fokus på bærekraftig utvikling i en klimaklok kommune.
  • Lønn etter avtale
  • Offentlig tjenestepensjonsordning
  • Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland
  • Søkere gjøres oppmerksom på at iht. offentleglova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner - både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser.

Bærum kommune - kanskje ditt viktigste valg

Apply: https://express.candarine.com/campaign/url/forward/f50796f861de
 
Topp