Godt lederskap er avgjørende for å oppnå gode resultater. Det gjelder for alle typer virksomheter, både private, offentlige og ideelle. Assessit ønsker gjennom kåringen Årets Unge Ledere å anerkjenne godt lederskap og stimulere unge ledere til utvikle sine lederkompetanser.
Kåringen Årets Unge Ledere har vært gjennomført hvert år siden 2009. Mer enn 500 norske ledere under 40 år har gjennomgått omfattende vurderinger av sine lederevner og sitt utøvde lederskap. Vurderingen og kåringen er basert på solid internasjonal forskning og resultatene som har blitt innhentet har inngått i forskningsprosjekter og blitt presentert på internasjonale konferanser.
Kriterier for deltagelse:
Hva måles:
Er du klar for en utfordring? Meld deg på Årets Unge ledere her:
https://express.candarine.com/campaign/url/forward/89f3c7096c79
Kåringen Årets Unge Ledere har vært gjennomført hvert år siden 2009. Mer enn 500 norske ledere under 40 år har gjennomgått omfattende vurderinger av sine lederevner og sitt utøvde lederskap. Vurderingen og kåringen er basert på solid internasjonal forskning og resultatene som har blitt innhentet har inngått i forskningsprosjekter og blitt presentert på internasjonale konferanser.
Kriterier for deltagelse:
- Kandidatene må være 40 år eller yngre
- Kandidatene må ha sittet i nåværende stilling i minst 12 måneder
- Kandidatene må ha personalansvar for minimum 5 medarbeidere
Hva måles:
- Personlige evner og potensiale: Personlighetstester og evnetester
- Utøvd lederskap i egen arbeidssituasjon: 180 graders vurdering fra leder, medarbeidere og selvrapportering.
- Observert kompetanse: Kandidatens håndtering av krevende ledersituasjoner, observert gjennom utvalgte case og simuleringsøvelser.
Er du klar for en utfordring? Meld deg på Årets Unge ledere her:
https://express.candarine.com/campaign/url/forward/89f3c7096c79