Avinor AS søker Markeds- og merkevaresjef

En tråd i 'Generell snakk' startet av btbsilent, 22 Des 2017.

  1. btbsilent Member

    Innlegg:
    57
    Markeds- og merkevaresjefen skal
    • styrke og utvikle kunnskap og kjennskap til Avinors merkevare
    • sikre enhetlig og koordinert håndtering av konsernets markedsaktiviteter
    • ha overordnet ansvar for Avinors passasjerstrategi og videreutvikle strategien basert på passasjerinnsikt
    • ha ansvar for konsernets sponsoraktiviteter

    Hovedoppgaver:

    • utvikle og følge opp overordnet kommunikasjonskonsept i samspill med kommunikasjonsavdelingen
    • utvikle og koordinere markedsplaner og aktiviteter på tvers av konsernet
    • bidra til økt synlighet og opplevd relevans for Avinor
    • utvikle salgsutløsende kommunikasjon i samarbeid med kommersiell avdeling
    • delta som merkevareressurs i ulike prosjekter i organisasjonen
    • oppfølging av reklame-, medie- og eventbyråer
    • koordinering og utvikling av markeds-, merkevare- og passasjerinnsikt
    • organisering og koordinering av Avinors sponsoraktiviteter, herunder Avinors Museum i Bodø
    • sikre et styrket eierskapet til passasjeropplevelsen på tvers av konsernet
    • sikre tydelige prioriteringer av passasjertiltak på tvers av flyplassene
    • delta med passasjerinnsikt i ulike prosjekter i organisasjonen
    • følge opp Avinors kundesenter

    Arbeidsgiver kan ved behov og innenfor arbeidsgivers styringsrett beslutte endringer i arbeidsoppgaver og stillingsinnhold.

    Kvalifikasjoner:

    Må-krav
    • relevant utdannelse på høyskole/universitetsnivå
    • markeds- og merkevarefaglig kompetanse og erfaring
    • solid forretningsforståelse og erfaring fra operativ forretningsdrift
    • ledererfaring fra større organisasjoner
    • analytisk
    • meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

    Bør-krav
    • god fremstillingsevne på engelsk, skriftlig og muntlig
    • god kunnskap om konsumenttrender

    Lang erfaring fra tilsvarende fagfelt kan oppveie kravet til utdanning eller man må forplikte seg å gjennomføre relevante kurs for stillingen.

    Egenskaper:

    • visjons- og verdiorientert
    • strategisk legning med preferanse for utviklingsarbeid
    • god samfunnsforståelse
    • god evne til å samarbeide med hele organisasjonen og jobbe i team
    • effektiv med høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
    Vi tilbyr:
    • spennende og allsidige faglige utfordringer
    • sentral beliggenhet / enkel adkomst
    • et godt arbeidsmiljø
    • gode velferdsordninger

    Lønn og øvrige betingelser etter avtale.

    Avinor AS ønsker mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

    Kontaktpersoner: Øystein Malme og Jan Egil Myhre hos Habberstad AS.

    Søk på stillingen: https://express.candarine.com/campaign/url/forward/9fb7fa868c6c
     
    DigiGirlK liker dette.

Del denne siden