Så lenge du holder deg
under 30.000 i året i brutto lønn til dine oppdragstakere totalt, så trenger du bare å vite % trekket til hver av de, og trekke fra skatten når du betaler ut lønna. Deretter bruker du "Betalingskort for forskuddstrekk, private arbeidsgivere" som du får rundt omkring (postkontor, likningskontoret, banken). Dette fyller du ut og leverer innen 15.januar året etter samtidig som du betaler inn det du har forskuddstrukket.
Jeg går ut fra at Kenneth vil betale sine "ansatte" via firmaet sitt, og da kan ovennevnte ordning ikke benyttes. Den gjelder bare i tilfeller der en privatperson ansetter en annen privatperson.
Jeg vil tro at det enkleste er å "ansette" personen som frilanser. Du må trekke skatt og betale arbeidsgiveravgift, men du slipper å tenke på feriepenger og yerkesskadeforsikring.
Det er egentlig ikke så veldig mye styr. Du må sende inn et skjema hver andre måned, gjøres greit via AltInn, og betale inn forskuddstrekket og arbeidsgiveravgiften. Du må i tillegg sørge for å ha en egen konto for skattetrekk, men det er vel gratis i de fleste banker. Du må også huske på å sende den ansatte en lønnsslipp etter hver utbetaling og årsoppgave etter året er omme.
Jeg bruker selv Hogia Lønn til å holde styr på mine frilansere og deres skattetrekk/utbetalinger. Programmet gjør det meste av jobben og kommer med alle tallene jeg trenger for å fylde ut skjemaene på AltInn. Jeg har vel totalt en rundt 15 aktive frilansere jeg benytter, og jeg tipper jeg bruker mindre enn to timer i måneden på å administrere lønnsutbetalinger, med andre ord ingen stor jobb.
