Sherpings
Member
Etterhvert som man har vokst, har det blitt behov å ansette medarbeidere. Ingen av disse er med i en fagforening, men vi ønsker å betale tarifflønn. I den forbindelse dukker spørsmålet opp om hva som er riktig tariffavtale for de som jobber i en nettbutikk? Arbeidet er jo veldig variert og man er jo innom både kontor, lager og butikk. Noen som har erfaring med dette eller synspunkt på hva som er riktig avtale å følge?