{"id":3290,"date":"2014-04-23T16:45:39","date_gmt":"2014-04-23T14:45:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/?p=3290"},"modified":"2023-10-02T16:15:05","modified_gmt":"2023-10-02T14:15:05","slug":"it-firmaet-som-ble-familievennlig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\/","title":{"rendered":"IT-firmaet som ble familievennlig"},"content":{"rendered":"<p>Hos IT-firmaet Abakion har man g\u00e5tt mot str\u00f8mmen i konsulentbransjen og har satt rammene for at medarbeiderne kan balansere arbeidsliv og privatliv.<\/p>\n<h2>Fra IT-kultur til familiekultur<\/h2>\n<div>\n<div>\n<div><strong> Om virksomheten <\/strong>Abakion er en IT konsulent- og r\u00e5dgivningshus med 34 ansatte.Abakion ble etablert av en partnergruppe i 2000 som valgte \u00e5 forlate et st\u00f8rre konsulenthus fordi de \u00f8nsket \u00e5 skape en virksomhet med st\u00f8rre fokus p\u00e5 medarbeiderne mer enn inntjening.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Abakion er en ung konsulentvirksomhet som ble etablert av en gruppe partnere i 2000. I l\u00f8pet av et \u00e5r ble det f\u00f8dt 11 barn i virksomheten. Det innebar at virksomheten endret kultur og i dag er de familievennlige verdiene noe man profilerer seg p\u00e5.<\/p>\n<p>&#8211; Hele kulturen endret seg fra \u00e5 v\u00e6re en ung og en veldig festglad kultur til \u00e5 v\u00e6re en familiekultur i l\u00f8pet av temmelig kort tid. Nesten alle fikk barn samtidig og da m\u00e5tte vi jo innrette oss slik at det var plass til det forteller medarbeider Kristina Ferenkamp som har v\u00e6rt med fra starten.<\/p>\n<h2>Familievennlige initiativ<\/h2>\n<p>Firmaet har satt forskjellige initiativ i gang som skal fremme trivselen og gj\u00f8re arbeidsplassen mer familievennlig.<\/p>\n<h2>Aktivt formulert holdning til deltid<\/h2>\n<p>Firmaet har aktivt formulert en holdning til deltid. Alle kvinnene i virksomheten er p\u00e5 deltid og det blir ikke forventet at man arbeider mer enn 37 timer i uken. Det er en viktig del av kulturen og blir betraktet som et viktig konkurranseparameter og en motivasjonsfaktor. Man \u00f8nsker \u00e5 tiltrekke seg flere kvinner dels for \u00e5 skape et bedre arbeidsklima, dels for \u00e5 bringe nye innbringende vinkler inn p\u00e5 banen.<\/p>\n<h2>Sosiale arrangementer med familiene<\/h2>\n<p>Annenhver m\u00e5ned holder Abakion et sosialt m\u00f8te hvor kj\u00e6rester og ektefeller er invitert. Det kan v\u00e6re en omvisning i operaen eller en kveld p\u00e5 en god restaurant. Det betyr at alle kjenner hverandres familier. Filosofien er at det git b\u00e5de arbeidsmessig og privat st\u00f8rre overskudd og forst\u00e5else n\u00e5r man kjenner de menneskene som ens partner arbeider sammen med.<\/p>\n<h2>Barnerom p\u00e5 arbeidsplassen<\/h2>\n<p>Det har blitt innredet et rom med fjernsyn, filmer, wii og leket\u00f8y slik at medarbeiderne kan ta med barna deres p\u00e5 arbeid hvis de er halvsyke eller hvis skole etc. er stengt.<\/p>\n<h2>Kvinnenettverk<\/h2>\n<p>Q-gruppen er det interne kvinnenettverket som m\u00f8tes 4-6 ganger \u00e5rlig utenfor jobben. De dr\u00f8fter problemstillinger p\u00e5 tvers av organisasjonen og bidrar til \u00e5 bringe kj\u00f8nnsrelaterte utfordringer til ledergruppen.<\/p>\n<h2>Overtidsarbeid utl\u00f8ser sjokolade til familien<\/h2>\n<p>Hvis en konsulent i en periode er n\u00f8dt til \u00e5 arbeide overtid blir det sendt sjokolade og blomster hjem til kj\u00e6resten som unnskyldning og det kan bli gitt en middag p\u00e5 virksomhetens regning.<\/p>\n<h2>Kj\u00e6rlighetskonsulent med fokus p\u00e5 trivsel<\/h2>\n<p>At trivsel ikke er noe man overlater til tilfeldighetene vitner firmaets s\u00e5kalte kj\u00e6rlighetskonsulent, Kristina Ferenkamp om.<\/p>\n<div>\n<div>\n<div>\n<p>Vi har fokus p\u00e5 det hele mennesket. Er man ikke glad p\u00e5 arbeid, er man ikke glad hjemme og er man ikke glad hjemme, er man ikke glad p\u00e5 arbeidet.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&#8211; Da jeg ble ansatt fikk jeg carte blanche til \u00e5 skape hygge og atmosf\u00e6re i virksomheten. I starten kj\u00f8pte jeg sofaer og puter i stor stil. N\u00e5 handler det mer om sm\u00e5 ting som \u00e5 kj\u00f8pe is p\u00e5 de varmeste sommerdagene og \u00e5 holde \u00f8ye med om kollegene har det bra. Jeg tror det handler mye om \u00e5 ha den der spesielle menneskeforst\u00e5elsen som er vanskelig \u00e5 definere forteller Kristina Ferenkamp.<\/p>\n<p>Hvis kj\u00e6rlighetskonsulenten oppdager at en kollega ikke har det bra g\u00e5r hun videre med det og det blir s\u00f8rget for at vedkommende f\u00e5r den hjelpen han eller hun har bruk for.<\/p>\n<h2>Helseforsikring og coaching<\/h2>\n<p>Virksomheten har dessuten en helseforsikring som gir adgang til psykologhjelp samt en coachordning som alle er omfattet av. Det betyr at medarbeidere som opplever stress og har bruk for det har tilgang til \u00e5 f\u00e5 hjelp for de problemene de har, enten de er av arbeidsmessig eller privat karakter.<\/p>\n<h2>Stressbekjempelse involverer familien<\/h2>\n<p>Firmaet har hatt et eksempel p\u00e5 stress hvor familien ble dratt med. Konsulentsjefen fikk medarbeiderens tillatelse til \u00e5 ringe hjem til kona og laget dermed en allianse for \u00e5 f\u00e5 medarbeideren til \u00e5 slappe av fra arbeidet.<\/p>\n<p>Det er et godt eksempel p\u00e5 Abakions holdning til medarbeiderne. Vi tror p\u00e5 at man er n\u00f8dt til \u00e5 se p\u00e5 det hele mennesket, b\u00e5de arbeidsmessig og privat for \u00e5 f\u00e5 mennesker til \u00e5 like seg. Problemene handler sjelden bare om arbeidet eller bare om privatlivet, sier Maja Bang\u00e5rd.<\/p>\n<p>Medarbeiderne bestemmer selv hvor mye de vil dele, men i utgangspunktet m\u00e5 man v\u00e6re innforst\u00e5tt med Abakion-\u00e5nden og derfor har vi ogs\u00e5 en sv\u00e6rt omfattende rekrutteringsprosess fortsetter hun.<\/p>\n<h2>Forn\u00f8yde medarbeidere og lav medarbeiderutskifting<\/h2>\n<p>Abakion har en h\u00f8y fastholdelsesgrad og en lav utskifting av medarbeidere. Det er uvanlig i konsulentbransjen hvor mange skifter jobber hyppig. Flere kvinner har dessuten valgt Abakion pga. den aktive holdningen til deltid. Det er dessuten flere medarbeidere som har valgt \u00e5 vende tilbake etter en periode i andre virksomheter.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hos IT-firmaet Abakion har man g\u00e5tt mot str\u00f8mmen i konsulentbransjen og har satt rammene for at medarbeiderne kan balansere arbeidsliv og privatliv. Fra IT-kultur til familiekultur Om virksomheten Abakion er en IT konsulent- og r\u00e5dgivningshus med 34 ansatte.Abakion ble etablert av en partnergruppe i 2000 som valgte \u00e5 forlate et st\u00f8rre konsulenthus fordi de \u00f8nsket [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3291,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-3290","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-samfunn"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>&gt;&gt; IT-firmaet som ble familievennlig &lt;&lt;<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"&gt;&gt; IT-firmaet som ble familievennlig &lt;&lt;\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hos IT-firmaet Abakion har man g\u00e5tt mot str\u00f8mmen i konsulentbransjen og har satt rammene for at medarbeiderne kan balansere arbeidsliv og privatliv. Fra IT-kultur til familiekultur Om virksomheten Abakion er en IT konsulent- og r\u00e5dgivningshus med 34 ansatte.Abakion ble etablert av en partnergruppe i 2000 som valgte \u00e5 forlate et st\u00f8rre konsulenthus fordi de \u00f8nsket [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Webforumet.no\/nytte\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-04-23T14:45:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-02T14:15:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/arbeidsforhold-tilrettelagt.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1698\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1377\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Terje E.\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Terje E.\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Terje E.\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/86570d3ef3b26eb66ac9b751ebad9d3a\"},\"headline\":\"IT-firmaet som ble familievennlig\",\"datePublished\":\"2014-04-23T14:45:39+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-02T14:15:05+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\\\/\"},\"wordCount\":827,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/04\\\/arbeidsforhold-tilrettelagt.jpg\",\"articleSection\":[\"Samfunn\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\\\/\",\"name\":\">> IT-firmaet som ble familievennlig &lt;&lt;\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/04\\\/arbeidsforhold-tilrettelagt.jpg\",\"datePublished\":\"2014-04-23T14:45:39+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-02T14:15:05+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/86570d3ef3b26eb66ac9b751ebad9d3a\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/04\\\/arbeidsforhold-tilrettelagt.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/04\\\/arbeidsforhold-tilrettelagt.jpg\",\"width\":1698,\"height\":1377},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"IT-firmaet som ble familievennlig\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/\",\"name\":\"Webforumet.no\\\/nytte\",\"description\":\"Nyttige artikler\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webforumet.no\\\/nytte\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/86570d3ef3b26eb66ac9b751ebad9d3a\",\"name\":\"Terje E.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":">> IT-firmaet som ble familievennlig &lt;&lt;","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":">> IT-firmaet som ble familievennlig &lt;&lt;","og_description":"Hos IT-firmaet Abakion har man g\u00e5tt mot str\u00f8mmen i konsulentbransjen og har satt rammene for at medarbeiderne kan balansere arbeidsliv og privatliv. Fra IT-kultur til familiekultur Om virksomheten Abakion er en IT konsulent- og r\u00e5dgivningshus med 34 ansatte.Abakion ble etablert av en partnergruppe i 2000 som valgte \u00e5 forlate et st\u00f8rre konsulenthus fordi de \u00f8nsket [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\/","og_site_name":"Webforumet.no\/nytte","article_published_time":"2014-04-23T14:45:39+00:00","article_modified_time":"2023-10-02T14:15:05+00:00","og_image":[{"width":1698,"height":1377,"url":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/arbeidsforhold-tilrettelagt.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Terje E.","twitter_misc":{"Skrevet av":"Terje E.","Ansl. lesetid":"5 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\/"},"author":{"name":"Terje E.","@id":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/#\/schema\/person\/86570d3ef3b26eb66ac9b751ebad9d3a"},"headline":"IT-firmaet som ble familievennlig","datePublished":"2014-04-23T14:45:39+00:00","dateModified":"2023-10-02T14:15:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\/"},"wordCount":827,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/arbeidsforhold-tilrettelagt.jpg","articleSection":["Samfunn"],"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\/","url":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\/","name":">> IT-firmaet som ble familievennlig &lt;&lt;","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/arbeidsforhold-tilrettelagt.jpg","datePublished":"2014-04-23T14:45:39+00:00","dateModified":"2023-10-02T14:15:05+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/#\/schema\/person\/86570d3ef3b26eb66ac9b751ebad9d3a"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/arbeidsforhold-tilrettelagt.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/arbeidsforhold-tilrettelagt.jpg","width":1698,"height":1377},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/it-firmaet-som-ble-familievennlig\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hjem","item":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"IT-firmaet som ble familievennlig"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/#website","url":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/","name":"Webforumet.no\/nytte","description":"Nyttige artikler","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/#\/schema\/person\/86570d3ef3b26eb66ac9b751ebad9d3a","name":"Terje E."}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3290","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3290"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3290\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7158,"href":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3290\/revisions\/7158"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3291"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}