{"id":5619,"date":"2016-05-30T13:35:40","date_gmt":"2016-05-30T11:35:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/?p=5619"},"modified":"2026-02-05T23:24:24","modified_gmt":"2026-02-05T22:24:24","slug":"soundvision-hjelper-blinde-innovativ-lydbasert-losning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.webforumet.no\/nytte\/soundvision-hjelper-blinde-innovativ-lydbasert-losning\/","title":{"rendered":"SoundVision hjelper blinde med innovativ, lydbasert l\u00f8sning"},"content":{"rendered":"

Ericsson har k\u00e5ret SoundVision fra University of British Columbia<\/a> I Canada som vinner av Ericsson Innovation Awards 2016. SoundVision har utviklet en mobil enhet som konverterer 3D-romlig informasjon til lyd slik at blinde personer mer effektivt kan orientere seg i omgivelsene. Teknologien kan bidra til \u00e5 skape byer hvor alle innbyggere inkluderes.<\/p>\n

Vinneren ble k\u00e5ret under den store EIA-finalen i Stockholm 26. mai 2016, av en h\u00f8yt profilert jury best\u00e5ende av Charlotta Sund fra Ericsson, HKH Prins Daniel og ledende representanter fra Google, Nobel Media og Stockholm by.<\/p>\n

EIA er en global konkurranse der studenter kan utvikle innovative IKT-ideer i samarbeid med Ericssons eksperter. Totalt 843 lag fra 72 land deltok i \u00e5rets konkurranse, der temaet var byliv.<\/p>\n

– V\u00e5rt lag er lidenskapelig opptatt av innovasjon som gj\u00f8r en positiv forskjell, og det har v\u00e6rt en utrolig opplevelse \u00e5 f\u00e5 jobbe med Ericssons eksperter for \u00e5 ta det neste skrittet mot kommersialisering, sier YK Sugishita i SoundVision.<\/p>\n

Vinnerlaget vil motta en pengepremie p\u00e5 25.000 Euro og alle finalistene vil bli tilbudt intervju om \u2018internship\u2019 eller fulltidsstilling hos Ericsson.<\/p>\n

– Innovasjon er en del av Ericssons DNA og har holdt oss bransjeledende i 140 \u00e5r. Ericsson Innovation Awards presenterer gode ideer som kan forme det oppkoblede samfunnet, og \u00e5rets finalister bidrar betydelig til morgendagens smarte, b\u00e6rekraftige byer, sier Bina Chaurasia, Chief Human Resource Officer i Ericsson.<\/p>\n

Nyttige linker<\/strong><\/p>\n