Kjapp og trygg hosting for Wordpress

Oppstart av NUF - noe jeg har glemt?

X

xzhat

Guest
Hei!
Vurderer å starte et NUF for å utføre konsulenttjenester som: webutvikling, ios apps, windows applikasjoner, rådgivning o.l.
Har en 100% jobb ved siden av.
Blir trolig Firmahjelp.no den dagen jeg får ut fingeren. Planen er kun å ta ut overskudd når det er en betydelig sum på firmaet, da jeg har 100% stilling primært jeg skatter av(for sosiale goder).

I tillegg tenker jeg å betale for regnskapstjenestene, slik at jeg kan fokusere på selve bedriften.
Er det noen fallgruver jeg har glemt?
Noen erfaringer med Firmahjelp?
Har jeg glemt noen forpliktelser utenom å ha kontroll og levere billag til regnskapsfører?
 
X

xzhat

Guest
Tanken var å unngå mye aksjekapital/oppstartskapital, da jeg kun leier ut tjenester og ikke har behov for belånt kapital fra f.eks. bank. Og slik jeg har forstått det kan man ta ut overskudd så ofte man ønsker fra NUF, kontra AS. Da jeg ikke vil lønne meg selve enda pga. 100% stillingen primært.
 

Thomas Pedersen

Pornogründer
Tror kanskje du har forstått feil. tror ikke reglene for når man kan ta ut utbytte er forskjellig på NUF og AS.
Og nå når det er 2012 så kreves det jo bare 30k i aksjekapital å starte AS, og man er heller ikke revisorpliktig.
 
X

xzhat

Guest
Ok, hvordan er reglene i grove trekk i forhold til overskudd?
Skal lese litt mer ang. det. Da Firmahjelp ringte meg etter jeg bestilte infopakke forstod jeg det slik at det er en forskjell fra NUF og AS vedrørende overskudd.
 

kongen

kongemedlem
Da jeg sjekket fordelene med NUF kontra AS så kom jeg fra til:

Med NUF kan man ta ut utbytte hver måned.
Med AS kan man ta ut utbytte hvert år.
 
Sist redigert:

Thomas Pedersen

Pornogründer
Det var jeg faktisk ikke klar over. At NUF kan ta utbytte oftere. Hadde vært greit å vite de 4 årene jeg drev et NUF.
Men strengt tatt er vel ikke forskjellen så stor rent skattemessig.

Firmaet må skatte 28% av overskuddet som skal tas ut i utbytte, og du må skatte 28% av det resterende etterpå. Eller tar jeg feil?
 
X

xzhat

Guest
TorsteinO: Hvilke flere fordeler har AS?
Thomas Pedersen: Ja, tror det er akkurat de samme prosedyrene/skattene o.l., bare at du kan gjøre det oftere. I hvertfall slik jeg oppfattet det. Derfor jeg tenkte det kunne være relevant for meg, da jeg kanskje vil ta ut et par ganger i året som "lønn". Uten å måtte ansette meg i starten for å minske administrativt arbeid, da jeg har 100% stilling ved siden av.
 

foreignboy

New Member
Bakdelen med NUF er jo at det er et utenlandsk selskap. For noen aktører vil et NUF bli oppfattet mindre seriøst enn et AS. Nå som det er nye regler trengs kun kr 30 000 og stiftelseskostnadene kan dekkes av disse. Det er ingen begrensninger i forhold til antall ganger man kan ta utbytte fra et AS, så lenge selskapet har fri egenkapital. Men hva er hensikten med å ta utbytte en gang i måneden?
 

TorsteinO

Art Director & grunder
xzhat:

Fordeler med AS - her er ihvertfall noen:
1: Selve organisasjonsformen er ikke like "belastet" som NUF, så du vil ofte få bedre betalingsbetingelser fra andre firmaer og møte mindre skepsis (NUF har blitt MYE misbrukt til lyssky virksomhet/gråsone/et.c., og det vil nok være en enda større andel lyssky/et.c. nå framover enn før, siden flere av de "legitime" vil velge AS). Og for å si det enkelt - hvis jeg skal kjøpe en tjeneste, og det er to ellers identiske tilbud, men det ene er fra et AS der jeg kan sjekke ganske mye økonomien veldig lett, mens det andre er et NUF der jeg har minimalt med innsyn - da er det lett å avgjøre hvilket jeg velger. Dette er jeg nok ikke alene om. Så - det er både sannsynlig at du vil miste noen kunder på å velge NUF, og du vil kunne få høyere kostnader/dårligere kredittbetingelser osv. Dvs at AS lønner seg "i begge ender".

2: Med AS slipper du å være avhengig av at et annet firma skal sette opp/følge opp "moderselskapet" (du KAN gjøre dette selv, men det er sannsynligvis mer arbeid enn det er verdt, mener å huske at kenneth dreyer her på forumet prøvde å gjøre det selv for noen år siden og sa at det var helt håpløst klønete å navigere seg gjennom det), noe som igjen betyr både penger spart (de fleste av disse "hjelperne" tar noen tusen i året for å levere inn nødvendig papirarbeid for "moderselskapet") og det er heller ingen fare for at foretaket skal bli tvangsoppløst fordi "hjelperne" har unnlatt å levere inn det nødvendige papirarbeidet (det er dessverre lett å finne eksempler på at dette har skjedd).

Ang å bare ta ut utbytte i stedet for lønn: hvis du gjør det og det blir oppdaget er det såvidt jeg har forstått gode sjanser for at skatteetaten vil avgjøre at det reelt skulle ha blitt utbetalt som lønn, med påfølgede baksmell m tilhørende straffeskatt osv
 

foreignboy

New Member
Nei, det er ikke noe problem å ta alt som utbytte lenger. Men dette er ikke skattemessig gunstig i forhold til lønn da det ikke opptjenes trygdepoeng og skatten blir rundt 48% i forhold til 35,8% + 14,1% i arbeidsgiveravgift (uten toppskatt vel og merke).
 

paal_erik

Medlem
Og for å si det enkelt - hvis jeg skal kjøpe en tjeneste, og det er to ellers identiske tilbud, men det ene er fra et AS der jeg kan sjekke ganske mye økonomien veldig lett, mens det andre er et NUF der jeg har minimalt med innsyn - da er det lett å avgjøre hvilket jeg velger.

Jeg ser den siden av saken som kjøper. Men jeg hater at naboen skal kunne se min inntekt etc.
Og dette ser jeg på som en fordel med NUF, at ingen andre enn meg og skattevesenet ser inntekt osv. Min mening er at dette er det ingen andre som har noe med. Om jeg mister noen kunder på dette, så godtar jeg faktisk det!

Jeg driver allerede idag (ikke NUF) sammen med en kompis et annet firma, og fra dag 1 så ble vi enige om alt på papiret, ingen gråsoner og regnskapsfører.
Det er noe jeg skal fortsette med i mitt eget NUF om jeg tar steget. Alt på pairet, ingen gråsoner og regnskapsfører.
 

Bjørn Andersen

Webmaster
man kan ta ut utbytte mer enn en gang med as men det krever ekstraordinert styrevedtak , men det er jo bare en papirlapp uansett
 
Topp