Salgsmetoder CCPro og Pro U
Her er et par linker som inneholder salgsmetodene, dvs. argumenter som brukes i emails til de som allerede er interessert.
HegnarOnline - Debattforum
HegnarOnline - Debattforum
Sitat fra en av disse:
=============> 8 Ways You Make Money <=============
1) For every application kit you sell YOU get paid a commission of between
$14 to $20.
2) For every one of your team members who uses our System YOU get paid
$30 per month (YES EVERY MONTH). Imagine having 10 members! You receive
£300 per month
3) For selling our 1st-level educational product YOU receive between $800 and $1000.
Imagine selling 4 a month. That means you earn $4000 a month.
4) Many people who purchase the first product, decide they
want to purchase the 2nd product. That means you earn between $4000 to $5000
per sale of the 2nd product. If you sell one of our third products you
earn $7500. Imagine selling just one a month let alone 10.
5) Plus you will also earn override) commissions on the sales of
your direct sign ups ($300 to $2300 per sale).
6) If one of your team members hasn't qualified for the 2nd
level but you have, and they make a sale of the 1st and 2nd
product, they earn the commission for the first product and
you earn the commission for the 2nd product sale. ($3000 to
$5000).
If you're qualified for commissions on the 3rd
product but a team member isn't, you earn the $7500
commission for that sale as well. This means that the people who take their
business seriously get rewarded the most.
7) You will aslo earn a commission for referrals to one of the other
companies we work along side with and meaning you can earn between $500
to $2000 extra per successful referral
8) If you wish, you can earn more commissions by monetizing your list--
We teach you how to do that. Many members earn hundreds or even thousands of
dollars / pounds per month with this income stream.
9) In the future, stock options, investment opportunities and other
sources of income become available to you to further increase your earning potential.
===================== END =======================
Jeg har ikke brydd meg om å sette meg inn i andre enn den jeg siterer her. Det er denne som brukes for å "få folk på kroken", de andre er stort sett en haug med svada.
Metode (overfladisk):
1. Starte lavt med fakta og små beløp - hva man tjener på å selge 1 av de billigste produktene. Dette nivået er det lett å få folk til å akseptere.
Allerede her begynne å nevne større antall og gjentagende inntekter. Folk klarer lett å godta at man verver 10 personer i løpet av en tid, og får et mindre månedlig beløp i faste inntekter etterhvert.
"Imagine having 10 members! You receive £300 per month"
2. Gradvis jobbe seg oppover på hva man kan tjene på salget, fra det billigste produktet til det dyreste. La folk selv forstille seg hva de kan tjene på å selge mange av hvert produkt hver måned. Hvis du har klart å "få dem med" på foregående punkt er de villige til å godta neste punkt også - ukritisk uten å sjekke om dette er realistiske tall.
"Imagine selling 4 a month. That means you earn $4000 a month."
3. Få dem til å forestille seg at det er DE som tjener på provisjon skyves oppover, altså at provisjonen går til mentor hvis noen selger et nivå de ikke har betalt for selv. I virkeligheten taper man på denne løsningen i starten, man mister mye av provisjonen. Dette er noe som frustrerer medlemmer skikkelig hvis de ikke har råd til å kjøpe seg oppover.
"If one of your team members hasn't qualified for the 2nd level but you have, and they make a sale of the 1st and 2nd product, they earn the commission for the first product and you earn the commission for the 2nd product sale. ($3000 to $5000)."
4. Få med at det lønner seg å satse seriøst, altså å kjøpe seg opp til høyeste nivå.
"If you're qualified for commissions on the 3rd product but a team member isn't, you earn the $7500 commission for that sale as well. This means that the people who take their business seriously get rewarded the most."
5. Fortell også overfladisk om de andre mulighetene uten å være for detaljert. Unngå å presentere altfor mye på en gang, men NEVN mulighetene slik at de er forberedt på slike ting siden.
"Imagine selling 4 a month"
Fantasi og logikk foregår i 2 forskjellige hjernehalvdeler. Hos de aller fleste mennesker undertrykker de hverandre, dvs. at man ikke bruker begge delene samtidig. Man bruker
enten logikk eller fantasi. Folk blir altså lurt av sin egen fantasi og de bildene som selgeren ber dem forestille seg. Nøkkelordet er altså "Imagine ..." eller "Forestill deg ..." - presentert slik at folk kan forestille seg et levende bilde av at dette skjer i virkeligheten.
De som tenker på å bygge seg opp gradvis blir dypt frustrerte når de oppdager at de må kjøpe seg oppover for å få full provisjon på salg, for å forhindre at provisjonen går til mentoren istedenfor dem selv. Dette er jo stikk motsatt av det bildet de forestilte seg - der var det DE som fikk penger nedenfra.
Disse systemene skaper haugevis av frustrasjon og gir konseptet et dårlig rykte, men det får også folk til å kjøpe seg oppover hvis de har råd til det. De som ikke har råd blir dritt lei hele opplegget.og slutter. Mange løser dette ved å danne team med mentoren, dvs. at provisjonen deles mellom mentor og selger. Likevel - dette er langt unna det fantasien deres forestilte seg på hvordan inntektene skulle fordeles.
Man gir dem altså fantasiforestillingen om at det er DE som tjener på at provisjon skyves oppover. Folk klarer sjelden å forestille seg et motsatt bilde hvis de først har akseptert ett bestemt bilde i fantasien. Hjernen nekter rett og slett og godta det andre bildet. Man må først ut av en sinnsstemning før hjernen er villig til å godta det andre bildet.
Dette er en av grunnene til at de som var overbevist om at WMI/CCPro var "hederlig business" bare blir dypt frustrerte når andre mener at det er pyramider. Hjernen deres nekter rett og slett å godta dette nye bildet.
Materiale som "The Secret" eller "Think and grow rich" er godt egnet til å stimulere fantasi og svekke folks logiske evner. Svært mange nettverk har slike metoder som del av opplæringen sin, gjerne som en del av første pakke.
